Das Team Timmer EFL wird getragen durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft tragen Sie dazu bei, dass wir ein national und international erfolgreiches Unternehmen werden konnten.
Unser nachhaltiges Unternehmen ermöglicht und fördert die Motivation und Leistungsbereitschaft und schafft dadurch dauerhafte und sichere Arbeitsplätze. Es erstaunt, dass selbst ein so kleines Sekundärprodukt wie Kleiderbügel Arbeitsplätze schafft, langfristig sichert und somit auch den Wirtschaftsstandort Deutschland stärkt.
Ein Großteil der über 100 Beschäftigten sind Frauen, viele davon in Teilzeit beschäftigt. So kann auf diese Weise Familie und Beruf in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir auch viel Wert auf angenehme Arbeitsbedingungen in familiärer Atmosphäre. Unsere schlanke Verwaltung sorgt dafür, dass Timmer EFL trotz „Made in Germany“ seine Wettbewerbsfähigkeit erhält – womit sich der Nachhaltigkeits-Kreislauf zur Ökonomie schließt. Wenn unsere LKW auf Reisen gehen, sind nicht immer Kleiderbügel an Bord. Wir sind stolz darauf regelmäßig soziale Projekte und Einrichtungen unterstützen zu können.
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